2021年7月30日，中國領先的人力資源一體化解決方案提供商人瑞人才正式宣布與國內泛AI領域的在線教育先驅貪心科技簽署戰略合作協議，雙方將在AI人才教育、就業以及AI賦能人力資源服務等多方面展開系列深度合作，通過產教融合共同打造AI人才供應鏈，推動我國人工智能行業發展。

人瑞人才與貪心科技簽約現場

打通AI人才入口，緩解行業人才緊缺難題

作為新一輪產業變革的核心驅動力之一，人工智能正迎來黃金發展期，但當前人工智能行業的人才缺口卻不容樂觀，根據國家工業信息安全發展研究中心發布的《人工智能與制造業融合發展白皮書 2020》，我國目前人工智能人才缺口達30萬人。人力資源是第一資源，人才緊缺已經成為制約人工智能行業發展的巨大瓶頸。

成立于2018年的貪心科技正是在這樣的大背景下快速發展，作為一家專注于AI教育的科技公司，該公司主要面向泛AI、AI群體提供專業的系列課程，其核心團隊由微軟、谷歌、亞馬遜、百度等企業的科學家、資深算法工程師組成，其中絕大部分畢業于海內外最頂尖學府。針對不同人群的差異化需求，貪心科技分別推出了相應課程，包括：面向想系統性學習AI的在職人士（IT、運營、產品、財務等等）以及在校學生的初級課程，面向今后打算從事AI崗位的職場人士以及在校學生的中級課程，以及面向已經從事AI行業的工程師、研究員、科學家以及深耕AI領域的碩士、博士生的高級課程。

在過去3年間，貪心科技已經培養了數以萬計的對AI感興趣的學員，贏得了社會和行業的高度評價，并榮獲2020年度口碑影響力職業教育品牌。

而作為中國領先的人力資源一體化解決方案提供商，人瑞人才長期致力于勞動力市場的有效配置和資源管理，在過去10年間累計為上萬家企業客戶提供了人力資源綜合服務，并因服務眾多的新經濟企業和卓越的服務口碑而被譽為“新經濟企業的第二人力資源部”，在鏈接企業用工需求和人才求職需求兩方面均擁有豐富經驗和專業服務能力。

“貪心科技一直倡導迎合時代發展的‘全新’人才培養模式，相比局限于教室環境的傳統培訓課堂，我們更倡導在企業中學習和實踐，此次與人瑞人才的合作正是一次‘產教融合’的創新嘗試。”貪心科技創始人兼CEO李文哲先生表示，“通過此次合作，我們將共同打造從AI人才培養到企業實際用工需求的生態閉環，在為企業輸送急缺的AI高端人才的同時，幫助AI人才價值得到充分實現。”

人才生態鏈日趨完善，助力客戶服務體驗升級

據了解，此次與貪心科技的戰略合作背后是人瑞人才對人才生態鏈的深度布局。人瑞人才正從聚焦為企業提供人力資源綜合服務向兩端延伸，在前端構建以校企合作為基礎的人才培養和實習機制，提升人崗匹配效率；在后端則致力于員工的持續成長、再就業及生活服務，形成完整的職業生態鏈，幫助個人職業生涯持續發展，幫助企業獲得所需人才，讓社會勞動力資源得以高效配置。

人瑞人才建設人才生態鏈的上一個里程碑事件是去年與天津濱海迅騰科技集團達成戰略合作。成立于2004年的迅騰是以IT產業和智能科技為主導的高科技企業集團，是產教融合領域的領先企業。通過該合作，人瑞人才在人才的上游強化了招聘交付能力，為客戶提供了更好的服務體驗，而人瑞人才打造的“名企通道”又同時為學生實習就業提供了更多選擇，大幅提升了就業質量。

除了深度助力人才生態鏈的升級，人瑞人才還將與貪心科技在AI賦能人力資源服務等多方面共同開展創新嘗試。隨著市場環境的變化和技術的發展，數字化在中國正加速落地，而人力資源管理正是企業數字化的重中之重，對于人力資源的經營與管理能力將決定企業的成敗。為響應這一變化，人瑞人才在7月15日發布國內首個聚焦組織能力的OC SaaS服務——瑞享云。而這僅僅是人瑞人才今年全新服務戰略升級的開端之作，以客戶需求為中心并推出更多數字化產品和服務將是人瑞人才今后的重要課題。在這樣的背景下，人瑞人才與貪心科技的合作或許將有更多看點。

“隨著我國產業轉型升級提速，企業選擇人力資源服務的需求也在發生變化，對服務提出了更加專業、更加綜合、更加智能等需求，”人瑞人才創始人、主席兼行政總裁張建國先生表示：“此次聯手貪心科技將幫助我們完善對人才生態鏈的布局，更將進一步強化我們的技術優勢，為客戶體驗的改善提供了更大的空間。”