“中層以上工資分期，基層扣績效。”一家頭部光伏企業的員工告訴記者，這是行業低谷期自己所在公司采取的“共克時艱”的辦法。

隨著A股2024年年報披露落幕，自2019年以來長期位居全球光伏組件出貨第一陣營的四家廠商晶科能源（688223.SH）、隆基綠能（601012.SH）、天合光能（688599.SH）、晶澳科技（002459.SZ）也先后交出成績單，其中僅晶科能源實現不到1億元的盈利，其余三家均出現虧損。

業績下滑的另一面，企業在經營壓力下選擇了人員調整。上述四家光伏企業截至2024年末的在職員工人數均較截至2023年末的數據出現了下降。隆基綠能的員工人數降至去年末的37853人，基本減半；其余三家的減員幅度也均超過25%。

除了供需不匹配問題外，制造行業的智能化變革也正讓機器悄然取代此前由人工完成的工作。“提升數字化、智能化水平”幾乎被寫入了每一家光伏企業的年報。

產能利用率偏低，低谷期企業減員

據貝殼財經記者了解，每家企業的人員結構都有所差異，不過人數最多的基本上都來自生產、技術、銷售幾大板塊。一家光伏企業人士告訴貝殼財經記者，去年各家企業減少的主要是一線生產員工，其次是部分技術人員，以及業績不佳的銷售人員。

“人員減少其實很正常，目前企業的產能利用率都較低，部分企業只有30%到50%，極少數才能達到70%、80%。”一名業內人士告訴貝殼財經記者，在產能利用率偏低的背景下，企業無法消化眾多的員工，因此必然選擇減員。

年報的數據也佐證了這一觀點。過去兩年蟬聯InfoLink全球組件出貨排名冠軍的晶科能源，2024年的組件產能利用率為67.66%，2023年則為88.16%。排在出貨第二位的隆基綠能，2023年與2024年的組件產能利用率分別為72.20%、53.50%，企業解釋稱因報告期內光伏行業供需失衡矛盾突出，產品價格超跌，公司主動策略性限產。

另一從頭部光伏企業離職的高管告訴貝殼財經記者，目前企業在人員方面存在的問題大多還是來自過度擴張，“2022年、2023年市場好，國內上產能都是‘大躍進’”。

如將時間線拉長，可以觀察到四家頭部組件企業的員工人數均從2021年開始持續增長，直至2023年到達頂峰。

制圖/貝殼財經記者 朱玥怡

企業日趨龐大的背后是產業在過去數年間的急遽發展。根據中國光伏行業協會統計，我國組件產量從2019年的98.6GW增長到了2024年的588GW，增速在去年首次出現了下滑。

光伏產能擴張的速度甚至超過了需求的增長。晶澳科技在年報中表示，盡管2024年全球光伏新增裝機增速較高，但600GW的光伏新增裝機量相對于產業鏈各環節均超過1100GW的產能來說，階段性和結構性過剩明顯。

工業4.0加速智能化，組件人均產出率提升

除了供需不匹配問題外，制造行業的智能化變革也正在讓機器悄然接替更多此前由人工完成的工作。

例如“黑燈工廠”，這一概念指利用自動化設備和智能化手段，讓生產、運輸、檢測和存儲環節都無需人工操作，整個生產線可實現自動運作，即使關燈也能正常運行。這樣的工廠在光伏領域日益常見。從事硅片生產的TCL中環（002129.SZ）曾在去年8月對外透露其晶體方棒車間黑燈化率達90%以上。“提升數字化、智能化水平”幾乎被寫入了每一家光伏企業的年報。

中國光伏行業協會發布的《中國光伏產業發展路線圖（2024—2025年）》統計了評估產線直接員工人均產出的數據——組件人均產出率，顯示2024年隨著組件功率的進一步提升，單線產能增加，生產節奏加快，我國組件工廠人均產出率也提升至約5.6MW/（人·年）。

組件人均產出率提升，換一個角度即指生產同樣多的組件需要的員工變少了。該路線圖提出，未來隨著產線自動化、數字化和智能化水平的提高，以及組件功率的進一步提升，人均產出率將不斷增長，到2030年有望達到7.1MW/（人·年）。

圖源/《中國光伏產業發展路線圖（2024—2025年）》