因董事長指控前CEO涉嫌貪腐，多益網絡又一次站在了輿論的風口浪尖。

8月19日，多益網絡官網發布《董事長親查廣告腐敗、廣告假量縱容外掛案》一文稱，該公司董事長徐波親自發文，要親查廣告腐敗、假量縱容外掛案，文中直指該公司前女CEO唐憶魯團伙涉嫌貪腐涉及品牌公關、行政、人力資源等部門人員。此后，網絡傳言稱多益網絡11名公關部女員工被“清退”。

對此，記者向多益網絡等涉及相關方求證，但截至發稿未獲回復。不過，多益網絡公關部一名女性員工方紅(化名)向記者表示，在上述事件發生的當天，這11名女員工被“清退”，第二天又被召回，告知可復職。但據稱當時沒有一個人提出復職。

董事長稱前CEO涉“廣告腐敗”

8月21日，多益網絡新浪官網微博發布消息稱，公司將針對廣告、基建等腐敗問題開展專項核查，以肅清紀律，弘揚廉正之風。

《董事長親查廣告腐敗、廣告假量縱容外掛案》一文指出，相關高管團伙“在多益欺上瞞下為包庇故意造假的廣告注冊玩家外掛號，而縱容外掛，導致之前好幾年幾乎沒有處理外掛”。

易觀分析師廖旭華近日向記者提及，外掛屬于破壞計算機系統方面的問題，通過用一些技術手段使計算機軟件不按照原來設計的方式去運行，并且從中獲利。使用外掛會造成很大的游戲公平性上的問題，會非常嚴重地損害游戲的運營環境。

廖旭華表示，游戲公司一般對外掛有監控，使用了外掛，一般數據會有異常表現。如果監控到有外掛，公司可能會追根溯源，甚至報案處理。但這是一個博弈的過程，不可能讓外掛真正杜絕。

對于此次徐波提及的CEO或存在廣告腐敗的情況，廖旭華稱，如果公司的游戲確實長期有假量和縱容外掛的情況，董事長很大可能是知道的，而且也并不會是現在才知道。這或許并不是一個所謂的腐敗治理的問題，而是管理層之間“政治斗爭”的問題。

記者在天眼查上看到，多益網絡目前由徐波控股，其持有公司99.5%的股權，剩余的0.5%股權則由廣州浩然投資合伙企業(有限合伙)(以下簡稱“廣州浩然”)持有。2018年5月，唐憶魯等多個合伙人退出廣州浩然后，徐波和郭偉成為僅有的股東和合伙人，兩者分別持有廣州浩然96%、4%的股權。

8月21日，多益網絡新浪官網微博發布消息稱，公司將針對廣告、基建等腐敗問題開展專項核查，以肅清紀律，弘揚廉正之風。并對外有獎征集線索，涉及舉報對象包括以唐憶魯、前行政主管馬興佳為核心的相關廣告、公關、商務、行政及基建負責人；廣州佳益廣告有限公司、廣州意合未來信息科技有限公司、霍爾果斯掌握時代網絡科技有限公司等與其進行廣告合作的企業等。

記者聯系上述涉事相關方了解實情，其中，廣州佳益廣告有限公司在與記者取得聯系后并未做出回應；霍爾果斯掌握時代網絡科技有限公司方面則表示，該事件將由公司法務部處理，但對于具體是什么形式、時間做出回應，對方只表示公司會有安排，具體細節需向公司咨詢；廣州意合未來信息科技有限公司方面則直接拒絕回應。

北京云嘉律師事務所律師趙占領向記者表示，從法律層面來說，如果對被征集線索的對象，已經有了貪腐的相關證據，或者說其已經被相關的司法機構在進行調查，甚至做出了相關的民事判決。這種情況下，再去征集其他還可能存在的一些其他的貪腐行為，也沒有問題，關鍵就看措辭了，比如CEO之前因為貪腐已經被調查甚至被刑拘了，但是我們掌握的這些證據或者說警方調查的只是某一類行為，我們懷疑他可能在其他方面還有問題，現在缺少相關的線索來證明，因此來征集，這種情況下也沒有問題。第二種情況是現在沒有任何證據證明人家有貪腐，然后通過在內部懸賞的方式來征集。同時也對他定性了，這就涉嫌損害他人的名譽。

而如果CEO真的可能有廣告貪腐的情況存在，法律上會怎么判，要看具體是什么樣的貪腐行為，比如說談合作項目吃回扣，這種就屬于公司企業人員受賄罪，而如果說利用職務之便掌握了錢財，然后非法轉移，這個可能涉及到職務侵占。

公關部女員工被“清退”？

據方紅透露，多益公關部一共有30多人，其中女性13名，但這次惡劣“清退”事件只針對全體女生。

記者了解到，此次徐波發文要求親查腐敗事件，涉及多個部門人員。

值得注意的是，在多益網絡披露徐波發文要求親查腐敗的當天(8月19日)，網絡上就傳出多益網絡公關部女生被集體“清退”的消息。

該消息稱，8月19日下午2點半后，多益網絡公關部所有女生火星(內部溝通軟件)無法正常工作;隨后被收繳電腦主機，除一位孕婦和休產假同事，11位女生均被叫進小黑屋“面談”，并被要求簽三張單(工作交接單、離職申請單、請假一個月申請單)，沒收工卡，全程跟隨，直到被逐出公司。”

對此，記者聯系到多益網絡的一位女性公關，但該女士稱，自己目前在休產假，對公司近期發生的相關事情并不清楚。

方紅則向記者證實了上述傳言，她提到，“事情發生在上周四(8月19日)下午，此前并無先兆，所有女生直到內網賬號(火星)被停掉之前，都是正常工作。然而當天下午，公關部所有女生火星賬號被停，電腦主機被收走，隨后一個個被叫去面談，然后被要求簽下自動離職申請、請假一個月申請，才能離開辦公室，然后并有專人看著你，沒收工卡，送出多益園區”。

據方紅透露，多益公關部一共有30多人，其中女性13名，但這次惡劣“清退”事件只針對全體女生(未包括休產假和懷孕的兩位女性)。

方紅稱，8月19日下午，徐波在辦公室里對我們說的是“停職調查”，公司對上述或存在的腐敗情況進行調查，針對整個公關部門，不針對個人，但結果卻是只有女生被清退了，當天晚上徐波在公司大群里卻說“批準那群女公關離職了”，這是我們所感到心寒與憤怒的。

方紅還向記者透露，公關部11名女生被“清退”次日，又被叫回公司與徐波面談。這些女生中，有的通過校招剛進入公司一個多月，徐波表示，“剛進來一個多月怎么會和腐敗案有關系”，8月19日的清退是緊急措施，并非最終措施。當天面談完，女生們被告知可以復職，并被告知留下的可以給5000元賠償。

方紅稱，當天現場，沒有一個女生提出“復職”，人力資源部方面說給一個星期的時間做決定要不要復職，目前11個女生陸續有人在提離職了。

在方紅看來，“這在本質上是違法的，定向針對女生”。“事已至此，怎么說都說不過去了，很心寒，本身是違法的操作，不尊重個人，不值得復職”。

“對于此次的無辜清退，公司沒有許諾賠償。因為我們次日又被通知回去接受面談，徐說‘尊重每個人的決定’，因此，像我們這種最終離開的，人力告知這種屬于‘自愿離職’，并沒有賠償。但是，我是多益公關部被迫辭職的女員工一員，于情于理，都不屬于‘自愿離職’，僅僅因為女生的身份，十幾號人的工作生活都因此被改變”，“目前需要收拾心情，事情的發生我需要時間去修復，周五那天是我們最后一次看到所有公關女生，不少人哭腫了雙眼，我們其實什么都沒做錯，只是他因為我們是女生，被無辜卷入。”在接受記者的采訪過程中，方紅向記者提及。

對此，趙占領表示，如果員工自己主動寫了離職申請，一般就屬于員工自己單方解除勞動合同，不能要求單位支付經濟補償金，也不能要求支付雙倍賠償金，除非員工有證據證明單位強迫他寫辭職申請，這種強迫是你必須要寫，不寫的話就要受到個人自由限制，或者是有其他的處罰等等，如果沒有就不算強迫。而如果員工沒有寫辭職申請，單位單方面辭退了，這構成單方解除勞動合同，就需要有法律規定或者是勞動合同約定的理由，否則就構成非法解除勞動關系，需要依法支付雙倍經濟賠償金。

而對于多益網絡“清退”公關部絕大部分女生是否與徐波清查腐敗案相關，方紅稱，其不認為與此事存在關聯，只是因為高管是女性，而公關部女生多(對比其他部門)，“是因我們的‘女生身份’而被無辜連坐”。對此，記者向多益網絡方面求證，但截至發稿未獲回復。