近日，陜西、天津、河南、浙江等多地發(fā)布就地過年號召，浙江寧波市率先公布外地員工補貼政策。同時，上市公司也積極響應(yīng)就地過年號召，不少公司大概率會延續(xù)去年的就地過年政策。業(yè)內(nèi)人士表示，就地過年將緩解春節(jié)期間的用工緊張，制造業(yè)將受益。

減少人員流動

日前，國家衛(wèi)健委疾控局副局長吳良有在國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制舉行新聞發(fā)布會上表示，當(dāng)前，全球新冠肺炎疫情仍在高位流行，病毒不斷變異，境外疫情輸入我國的風(fēng)險持續(xù)存在。“外防”防住了，才不會有內(nèi)部反彈。元旦、春節(jié)即將來臨，疫情傳播風(fēng)險較大。要在科學(xué)精準防疫上下更大功夫，發(fā)現(xiàn)一起疫情，就徹底撲滅一起，確保大家度過一個健康、平安的節(jié)日。

據(jù)中國證券報記者不完全統(tǒng)計，至今已有包括廣西、廣東、寧夏、河北、河南、山西、上海、浙江等省市發(fā)布了就地過年倡議。

廣西憑祥市率先發(fā)出就地過年倡議。當(dāng)?shù)匦鹿诜窝滓咔榉揽毓ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組12月5日發(fā)布通知，年關(guān)將至，各門店、商鋪倡導(dǎo)店員就地過年、網(wǎng)絡(luò)拜年，減少人員流動。

此后，河北張家口經(jīng)開區(qū)、廣東中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)、銀川市、河南開封等地也陸續(xù)發(fā)布就地過年倡議，建議當(dāng)?shù)厝藛T不前往高風(fēng)險地區(qū)，非必要不離開當(dāng)?shù)兀詼p少人員流動帶來的疫情傳播風(fēng)險。

12月15日，浙江寧波市政府辦公廳出臺《關(guān)于支持企業(yè)留工優(yōu)工促生產(chǎn)的通知》，鼓勵和支持企業(yè)春節(jié)期間留工優(yōu)工促生產(chǎn)，并鼓勵企業(yè)和行業(yè)協(xié)會為春節(jié)期間堅守崗位的外地員工發(fā)放一定數(shù)量的住宿餐飲折扣券、電影景點免費券等，對滿足條件的非寧波戶籍員工給予專項補貼，補貼標(biāo)準為每人每天100元，每人最高不超過500元。

上市公司積極響應(yīng)

上市公司積極響應(yīng)就地過年號召，并提前安排好春節(jié)期間相關(guān)工作。

今年下半年以來，代糖產(chǎn)品需求爆發(fā)，作為代糖行業(yè)龍頭公司之一，華康股份相關(guān)負責(zé)人告訴中國證券報記者，公司近期訂單需求旺盛，產(chǎn)線繁忙。

“今年過年期間，公司所有產(chǎn)線都在持續(xù)生產(chǎn)，沒有休息過一天。”上述負責(zé)人表示，公司員工中外地人占比相對較低，因此是否就地過年對于員工家庭團聚影響較小，也在很大程度上保證了各生產(chǎn)線的正常運行。

據(jù)了解，今年過年期間，華康股份對未在當(dāng)?shù)匕布业耐馐〖畣T工留在本地過年、且不影響節(jié)后返程上班的給予春節(jié)補貼3000元。此外，還有政府補貼、探親交通費、免費食堂用餐等福利。“有的外地員工沒有回家，拿到了公司補貼、政府補貼等，各項補貼共計四五千元。”

上述負責(zé)人介紹，在遵守當(dāng)?shù)卣酪哒叩那疤嵯拢髂甏汗?jié)期間公司各條生產(chǎn)線將持續(xù)運行，開足馬力生產(chǎn)，以滿足市場和客戶的需求。

某電子元器件公司相關(guān)負責(zé)人告訴記者，目前疫情反復(fù)不定，公司現(xiàn)在雖然還沒確定最終的過年方案，但目前看來，明年春節(jié)應(yīng)該會延續(xù)今年的就地過年政策。“今年受疫情影響，三四季度訂單情況不像去年同期那樣火爆，但總體還是不錯。公司本地人和外地人占比各半，今年公司制定了相應(yīng)的補貼、福利政策鼓勵員工就地過年，幾乎沒有回家的。”

該相關(guān)負責(zé)人表示，公司的設(shè)備前期啟動需要預(yù)轉(zhuǎn)好幾天后才能正式投入使用，所有產(chǎn)線所有設(shè)備加起來幾十臺，如果停機后再開機，會損失不少。“就地過年不停工不停產(chǎn)，不僅加快完成訂單，無形中也節(jié)省了不少成本。”

為全球消費品品牌客戶提供互聯(lián)網(wǎng)整合營銷、店鋪運營、客戶服務(wù)、倉儲配送等全方位電子商務(wù)綜合服務(wù)的上市公司若羽臣也在互動平臺表示，公司會嚴格遵守政府的防疫要求，做好春節(jié)疫情防控和放假安排。同時，公司也會為潛在的市場需求進行積極準備，做好銷售、客服及倉儲物流等統(tǒng)籌工作。

招工難有望緩解

業(yè)內(nèi)人士指出，就地過年將有效緩解以往春節(jié)后制造業(yè)常常出現(xiàn)的用工荒、招工難問題。返崗率提升，節(jié)后開工時間大幅提前，一些企業(yè)甚至春節(jié)期間不停產(chǎn)，將利好制造業(yè)。

“往年臘月二十之后工人就陸續(xù)返鄉(xiāng)，直到過了正月十五再返崗，通常會有15%左右的一線員工流失。以今年為例，我們一直干到臘月二十九才放假，正月初七就開工，返崗率近100%。”華東某人體工學(xué)產(chǎn)品上市公司董秘告訴中國證券報記者，“在海外訂單猛增之際，就地過年的倡議化解了我們的燃眉之急。”

中泰證券曾指出，在提倡就地過年背景下，生產(chǎn)能力恢復(fù)速度相較往年更快。疊加出口市場份額持續(xù)保持高位，外貿(mào)企業(yè)訂單飽滿，產(chǎn)能迅速恢復(fù)對生產(chǎn)端有正面影響。

上述電子元器件公司相關(guān)負責(zé)人告訴記者：“去年8月時，訂單就排到了今年3月。當(dāng)時，我們還很擔(dān)心春節(jié)期間停產(chǎn)問題，一直在動員工人留守，甚至推掉很多訂單。就地過年對我們來說真是意外之喜。由于節(jié)前節(jié)后一直沒有停工，所以當(dāng)時的訂單交付都很及時。”