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          • 小米消費金融“變相降薪”?公司回應:存在薪酬管理制度調整 與員工溝通不充分引起誤解
          • 2021年07月30日來源:新浪財經

          提要:7月27日,重慶小米消費金融有限公司(下稱“小米消費金融”)被曝出疑通過嚴抓考勤、固定薪酬調整為浮動薪酬等方式調整員工薪資。

          “遲到1分鐘按1小時扣錢”、“忘記打卡不允許補卡”……

          7月27日,重慶小米消費金融有限公司(下稱“小米消費金融”)被曝出疑通過嚴抓考勤、固定薪酬調整為浮動薪酬等方式調整員工薪資。

          在社交平臺“脈脈”上,有用戶爆料小米消費金融存在“變相降薪”的情況,據多位用戶反映,小米消費金融公司員工的月薪由固定工資調整為浮動薪資,調整后分別由固定工資和績效獎金兩部分構成,根據薪酬職級每月只能拿到原底薪的60%~80%,另外20%~40%的底薪全部改為浮動績效。薪資調整的同時配合著考勤的收緊。

          “脈脈”平臺上其中一條回應較多的帖子上顯示著“該內容存在爭議,請謹慎辨別”的字樣。在帖子下方的評論中,有認證為“小米員工”的用戶表示,“是消金的非產研團隊調整薪資結構”。

          界面新聞記者獲得的一份小米消費金融公司薪酬調整方案文件指出,“基本工資”定義為“員工履行了崗位職責或完成崗位勞動定額后支付的勞動報酬,根據員工出勤情況計算”;對于“績效獎金”的部分則“與公司經營情況、員工出勤情況、員工績效表現掛鉤”。單從文件給出的定義上看,“基本工資”和“績效獎金”,都與出勤情況掛鉤。

          對于調薪事件的真實性,7月29日晚間,界面新聞記者聯系了小米消費金融的相關負責人。隨后,小米消費金融發布《關于公司績效管理制度及薪酬管理制度的情況說明》(下稱“公告”),對此事進行回應。

          界面新聞記者梳理公告發現,小米消費金融首先承認存在薪酬管理制度調整一事,但對于“變相降薪”的說法進行否認。對于具體的調薪細節,公告并沒有予以回應。

          公告指出,7月22日,該公司第一屆董事會第十一次會議審議通過并印發了《重慶小米消費金融有限公司績效管理制度(試行)》、《重慶小米消費金融有限公司薪酬管理制度(試行)》。兩個制度依據《商業銀行穩健薪酬監管指引》(下稱“《指引》”)規范了固定薪酬和浮動薪酬的比例,并沒有所謂的“變相降薪”。

          對于“變相降薪”小米消費金融進一步解釋稱,“由于與員工溝通環節不充分、不細致,引起了一些員工的誤解和不滿,在此公司管理層誠摯道歉,同時與員工保持持續溝通,以期達成共識,繼續在合規的前提下保持積極的績效及薪酬制度。”

          值得關注的是,對于小米消費金融薪酬調整所依據的《指引》,中國銀行(3.010,?-0.01,?-0.33%)業協會官網顯示,該文件于2010年2月由原銀監會印發。

          《指引》提出了薪酬機制制定的原則,同時也規定了對于不符合有關規定的薪酬管理制度和績效考核指標,監管部門有權責令糾正。

          其中,《指引》第四條規定:

          商業銀行應制定有利于本行戰略目標實施和競爭力提升與人才培養、風險控制相適應的薪酬機制,并作為公司治理的主要組成部分之一。薪酬機制一般應堅持以下原則:

          (一)薪酬機制與銀行公司治理要求相統一。

          (二)薪酬激勵與銀行競爭能力及銀行持續能力建設相兼顧。

          (三)薪酬水平與風險成本調整后的經營業績相適應。

          (四)短期激勵與長期激勵相協調。

          同時,《指引》第二十五條規定:

          對于商業銀行薪酬管理制度和績效考核指標不符合有關規定的,銀行業監督管理部門有權根據《中華人民共和國銀行業監督管理法》的相關規定責令糾正,并對下列問題予以查處:

          (一)薪酬管理組織架構、薪酬管理制度不符合規定的。

          (二)未按規定核定、執行和報備績效考核辦法或年度薪酬方案的。

          (三)績效考核不嚴格、不符合規定或弄虛作假的。

          (四)未按規定計發基本薪酬、延發績效薪酬的。

          (五)未按規定追索或止付績效薪酬的。

          (六)未按規定披露薪酬信息的。

          (七)其他不符合國家有關政策規定的。

          作為我國首家由互聯網企業發起設立的消費金融公司,小米消費金融于2020年5月30日正式掛牌營業,成立僅一年有余。其注冊資本15億元,小米公司作為主要出資人,持股占比50%;重慶農村商業銀行為二股東,出資出資4.5億元,占比30%;其余股東包括,重慶農村商業銀行、重慶金山控股(集團)有限公司、重慶大順電器(集團)有限公司等。

          高管層面,小米消費金融董事長為洪鋒,小米官網最新介紹顯示,洪鋒為小米聯合創始人、高級副總裁、天星數科董事長,于2010年加入小米,目前擔任天星數科董事長兼CEO,專注天星數科業務的發展推進。

          小米消費金融的總裁為周斌,跳槽前為常熟農商行副行長,其簡歷資料顯示,歷任常熟銀行(5.820,?-0.07,?-1.19%)小額貸款中心信貸員、總經理助理、副總經理、小微金融總部總經理,從2017年10月起任常熟銀行副行長。

          業績方面,重慶農商行2020年報顯示,截至報告期末,小米消費金融總資產15.74億元,凈資產15.01億元,實現凈利潤109萬元。



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          責任編輯:齊蒙
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