華懋科技1月17日晚間發(fā)布《2021年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）》。公告顯示，此次激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象共計(jì)131人，其中包括公司董事胡世元、副總經(jīng)理兼董秘和財(cái)務(wù)總監(jiān)陳少琳、副總經(jīng)理曹耀峰、副總經(jīng)理崔廣三及核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員127人，激勵(lì)對(duì)象占華懋科全部職工人數(shù)的7.55%，覆蓋范圍較為廣泛。

公告顯示，華懋科技此次激勵(lì)計(jì)劃授予的股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為每股22.15元。即滿足行權(quán)條件后，激勵(lì)對(duì)象獲授的每份股票期權(quán)可以22.15元的價(jià)格購(gòu)買1股公司股票。華懋科技表示，激勵(lì)計(jì)劃授予的股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格是在激勵(lì)計(jì)劃草案公告前1個(gè)交易日的公司股票交易均價(jià)每股22.15元和前120個(gè)交易日的公司股票交易均價(jià)每股20.09元，兩者中取較高者而定的。華懋科技設(shè)計(jì)的行權(quán)價(jià)格并無(wú)折扣，業(yè)內(nèi)人士表示，這樣設(shè)計(jì)一方面充分彰顯了上市公司對(duì)于自身未來(lái)發(fā)展的信心，另一方面也是中小投資者利益的充分保護(hù)。

公告稱，為進(jìn)一步完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，建立、健全公司長(zhǎng)效激勵(lì)約束機(jī)制，吸引和留住優(yōu)秀人才，充分調(diào)動(dòng)公司董事、高級(jí)管理人員及核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員的積極性和創(chuàng)造性，有效提升核心團(tuán)隊(duì)凝聚力和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，有效地將股東、公司和核心團(tuán)隊(duì)三方利益結(jié)合在一起，使各方共同關(guān)注公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，在充分保障股東利益的前提下制定了本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。

此外華懋科技在激勵(lì)方案中設(shè)置了業(yè)績(jī)考核目標(biāo)作為激勵(lì)對(duì)象當(dāng)年度的行權(quán)條件之一，即在2021年～2023年經(jīng)審計(jì)的歸屬于上市公司股東凈利潤(rùn)剔除股權(quán)激勵(lì)影響后的數(shù)值較2020年增長(zhǎng)分別不低于10%、20%和30%。

華懋科技表示，上述業(yè)績(jī)考核指標(biāo)充分考慮了公司主業(yè)的行業(yè)狀況、歷史業(yè)績(jī)，以及公司短期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略等因素的影響，有助于調(diào)動(dòng)員工積極性，提升公司對(duì)人才的吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力，保障公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)，穩(wěn)中求進(jìn)，持續(xù)為全體股東創(chuàng)造價(jià)值。

值得一提的是，華懋科技在1月3日發(fā)布了旗下基金對(duì)外投資光刻膠企業(yè)的公告稱，通過(guò)東陽(yáng)凱陽(yáng)對(duì)徐州博康的投資，公司將切入半導(dǎo)體關(guān)鍵材料領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)公司在新材料業(yè)務(wù)領(lǐng)域的戰(zhàn)略性布局，提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)盈利能力。在對(duì)外投資約定的事項(xiàng)全部完成后，公司將在半導(dǎo)體材料領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。