春節(jié)假期結束，各地企業(yè)生產(chǎn)線開始了快速運轉，返崗復工也按下“快進鍵”。

針對新春企業(yè)“招工難”“用工荒”等難題，各地政府多措并舉，搶抓第一波用工潮，進一步強化企業(yè)用工保障。此外，不少上市公司近期發(fā)布招工啟事，為員工提供優(yōu)厚待遇，人才爭奪戰(zhàn)拉開序幕。

多措并舉

跨省搶工提供專屬服務

跨省招工，沿海省份先行。近期，江蘇、浙江、福建、廣東等省份深入中西部地區(qū)，密集開展勞務協(xié)作現(xiàn)場招聘活動，主動對接勞務輸出大省，組團赴省外“搶人”。

1月26日，隨著返崗免費專列G2961次駛入深圳北站，400余名廣西桂林籍務工人員到崗，拉開了省際協(xié)作組織異地務工人員返粵返崗的序幕。《證券日報》記者從深圳市人社局獲悉，春節(jié)過后，將迎來求職招聘的高峰期。2023年1月份至3月份期間，深圳市計劃開展招聘活動208場，超5000家企業(yè)拋出招聘橄欖枝。此外，對在2月1日至4月30日期間首次來深就業(yè)人員，按照每人500元的標準給予一次性初次就業(yè)補貼。據(jù)悉，深圳出臺階段性鼓勵用工政策，預算費用金額共計2.7億元，通過發(fā)放補貼和強化就業(yè)服務，真金白銀支持企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)、幫助員工穩(wěn)定就業(yè)。

1月28日，江蘇省人社廳聯(lián)合地方政府舉行全省春風行動返崗復工歡迎儀式，為來自河南通許、濮陽、伊川、山西臨猗的1000名員工送上愛心禮包，這些員工乘坐“點對點”專車分別直達昆山仁寶、立臻、淳華、科森等企業(yè)。江蘇省人社廳發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，春節(jié)后，江蘇各地已通過包機1架、專列1趟、包車299輛接送1.2萬勞動者返崗，預計2月5日前將通過包機、專列、包車接送3.62萬勞動者返崗。

浙江是民營經(jīng)濟大省，也是用工大省，省外勞動力規(guī)模超過2200萬人。春節(jié)假期剛過，浙江就開始密集開展勞務協(xié)作現(xiàn)場招聘活動，主動對接勞務輸出大省，組團赴省外“搶人”。據(jù)悉，浙江省計劃赴外省開展線上線下招聘活動320場，僅1月29日在四川廣安舉行的2023“浙江-四川”春風行動暨東西部勞務協(xié)作招聘活動就吸引了2萬余人參加，2360余人與用人單位達成初步就業(yè)意向，其中現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議585人。

川財證券首席經(jīng)濟學家、研究所所長陳靂對《證券日報》記者表示：“企業(yè)的活力在逐漸恢復，用人需求大增，人流和物流的有效提振，將進一步帶動用工需求，為各地經(jīng)濟力爭開門紅提供保障基礎。”

待遇從優(yōu)

大型公司求賢若渴

除了跨省搶工，廣東、海南、廣西、山東等多個省份的公司積極發(fā)布招工啟事，搶時間招賢納士，讓自身產(chǎn)能得到有效釋放，搶占更多的市場。陳靂表示，對市場而言，這種競爭性體現(xiàn)了經(jīng)濟恢復強勁的好預期，對企業(yè)而言，選好人、用好人，保證勞動力供給的穩(wěn)定性和企業(yè)發(fā)展是高度關聯(lián)的。

從1月31日開始，廣州與深圳兩地開啟人才新春開門紅招聘會。廣物汽貿(mào)、比亞迪、明陽電路、廣汽埃安、越秀物業(yè)、海南礦業(yè)、廣電城市服務集團、廣州水投集團、特斯拉等多家大型公司陸續(xù)發(fā)布招聘公告，開啟強勢招人模式。

《證券日報》記者整理上市公司或大型公司的公開招聘信息發(fā)現(xiàn)，“待遇從優(yōu)”成為其對外宣傳的關鍵詞。

“在放假之前，就已經(jīng)準備好春節(jié)返崗復工的招聘安排，主要針對技術類人員進行招工，這樣做并不是因為原有基礎業(yè)務缺人，主要是希望完善公司的產(chǎn)業(yè)鏈，為下一步擴大產(chǎn)能、更好地提高市場占有率做準備。”佛山市囤電新能源科技有限公司相關負責人向《證券日報》記者表示。

海南礦業(yè)相關人士向記者表示：“目前主要招聘的是工程師，生產(chǎn)部、倉儲部、研發(fā)分析部、設備部等相關部門的管理崗位。”廣州市亨龍股份有限公司相關負責人也表示，主要是在物色相關管理技術人才。

廣汽埃安在相關招聘平臺上發(fā)布多則與技術類型崗位相關的招聘信息，例如，動力電池結構件設計師、電驅試驗工程師、焊接工藝工程師、計量檢測工程師等。公開信息顯示，主要的招聘崗位集中在技術類人才中高端崗位。

“不同的行業(yè)肯定有不同的用工需求，一般情況下大型企業(yè)普通工人崗位都比較穩(wěn)定，春節(jié)之后一般都會積極地尋找技術型人才，這類人才一般在春節(jié)之后換工作的概率會比其他時間點高。而且在開年找到合適的人才，有助于推動全年任務計劃的開展。所以春節(jié)過后不少企業(yè)的大規(guī)模招聘，除了為填補相關崗位的空缺之外，主要是希望推動落實全年計劃。”廣州某人力資源公司總經(jīng)理蕭女士向記者表示。