【2025年7月，上海訊】

在當前就業形勢日趨嚴峻、高質量就業備受關注的背景下，校企合作正逐漸成為破解大學生就業難題與產業人才結構性短缺的關鍵路徑。近日，西安海棠職業學院與上海造色邦健康管理集團開啟了心理療愈領域的校企聯合人才培養落地實踐，首批8名醫學美容技術專業的優秀應屆生，正式進入造色邦集團旗下彩虹之門療愈空間進行為期21天的沉浸式實訓與職業化培訓。

這一批來自海棠學院的實習生具備扎實的中醫美容專業基礎，課程涵蓋面部與身體護理、經絡與腧穴、中醫非藥物技術、化妝品科學、美容營養學等多個維度。他們將與彩虹之門空間的心理療愈項目深度融合，接受一線實戰的技能升級與心靈陪伴訓練，逐步成長為具備專業能力與人文素養的綜合型療愈師。

此次合作不僅是人才培養的對接，更是產教融合模式的一次具體落地。海棠學院依托其在中醫美容高端技術教育領域的長期積淀，與造色邦集團構建“雙向督導+定向輸送”的合作機制，通過簽訂校企就業雙向協議，保障學生實習質量與就業穩定性。學生在實訓期間接受集團導師與學校輔導員“雙線并軌”的跟蹤與關懷，實現從“校園人才”到“崗位新兵”的平穩過渡。

“我們不僅要培養能操作的手，更要培育有溫度的心。”造色邦集團相關負責人指出，未來的療愈師不僅是技術型人才，更是服務型、同理型、成長型人才。通過本次合作，集團希望推動構建一個更標準化、職業化、具有人文關懷底色的療愈師培養體系，并逐步向行業輸出專業人才，填補新興心理療愈領域的人才空缺。

本次合作的起點，源于此前陜西王海棠醫藥科技集團對造色邦集團的考察交流。雙方在戰略方向上高度一致：一方擁有完整的中醫美容教育體系與人才資源儲備，另一方深耕心理療愈多年，建立起成熟的數字化系統、標準化服務流程和面向終端的連鎖網絡。此次試點合作，正是將雙方優勢“化為落地成果”的第一步。

未來，雙方還將持續深化合作，圍繞心理療愈的人才聯合培養、職業認證推進、國家標準共建、社會培訓輸出等多個維度，形成“以學生為核心、以產業為導向、以標準為抓手”的系統化人才輸送模型，為療愈經濟的職業化、規模化發展提供可復制的示范樣本。