- 愛爾眼科:以責任為筆,繪就可持續發展畫卷
- 2025年02月26日來源:南方企業新聞網
提要:“金責獎”評選于2024年9月啟動,吸引了超過5000家企業參與角逐。該獎項以“責任像金子一樣寶貴與厚重”為理念,旨在表彰那些在ESG領域表現卓越的企業,并激勵更多企業投身可持續發展之路。愛爾眼科作為中國及全球領先的眼科醫療集團,早已將ESG理念融入企業戰略與核心業務之中,成為ESG實踐的先行者。
在當今時代,企業的發展不僅局限于經濟層面,更需承擔起環境、社會與公司治理(ESG)的責任。近日,2024中國企業ESG“金責獎”評選結果揭曉,愛爾眼科憑借其卓越的ESG實踐,榮獲年度可持續發展獎。這一獎項不僅是對愛爾眼科多年來踐行社會責任的肯定,更是對其可持續發展戰略的高度認可。
ESG戰略:融入企業核心與行動
“金責獎”評選于2024年9月啟動,吸引了超過5000家企業參與角逐。該獎項以“責任像金子一樣寶貴與厚重”為理念,旨在表彰那些在ESG領域表現卓越的企業,并激勵更多企業投身可持續發展之路。愛爾眼科作為中國及全球領先的眼科醫療集團,早已將ESG理念融入企業戰略與核心業務之中,成為ESG實踐的先行者。
分級連鎖模式:破解“看病難”難題
為解決醫療資源供需不對稱導致的“看病難”問題,愛爾眼科創新性地建立了“中心城市醫院—省會城市醫院—地級市醫院—縣級醫院”的分級連鎖模式。這一模式不僅優化了醫療資源的配置,還實現了眼科診療服務在中國廣大城鄉縣域的廣泛覆蓋,讓更多的患者能夠享受到高質量、可及的眼健康服務。
以患者為中心:提升醫療服務品質
以患者為中心,滿足人民群眾的眼健康需求,是愛爾眼科高質量發展的核心競爭力。醫院持續優化醫療服務質量與安全管理體系,從組織架構、制度建設、監督體系到培訓宣教,全方位、多角度地加強對醫療安全及產品質量的嚴格把控,為患者的眼健康安全保駕護航。
創新驅動:構建醫教研一體化平臺
科技是第一生產力,創新是發展的核心動力。愛爾眼科始終堅持“創新驅動,科技愛爾”的發展戰略,構建了“多院、多所、五站、五中心、四基地、一平臺、一室”的醫教研一體化創新平臺體系。這一平臺不僅打通了從專科到博士后的全建制人才培養體系,還建立了國際化臨床診療、臨床培訓中心及眼科研究所等科研機構,持續推動眼科學、視覺科學以及各亞專科的發展創新。
數字眼科:提升醫療服務可及性
為提升眼科醫療服務的可觸達性和可負擔性,愛爾眼科大力加強“數字眼科”建設。依托全球專業眼科醫院和中心積累的海量數據,愛爾眼科建立了涵蓋醫療、健康教育、科學研究、管理與服務的眼健康大數據中心。通過智慧醫院、愛爾數字人“EYEGPT”、遠程醫療合作端系統和遠程會診系統等自研醫療系統,愛爾眼科將人工智能技術融入全生命周期的眼健康醫療服務,惠及更多基層患者。
公益踐行:助力社會和諧發展
愛爾眼科始終秉持“使所有人,無論貧窮富裕,都享有眼健康的權利”的理念,積極踐行社會責任。通過創新的“交叉補貼”公益模式,愛爾眼科將高端醫療服務所獲利潤精準用于救助低收入眼病患者,實現了公益救助的可持續發展。此外,愛爾眼科還精準實施了一系列眼健康主題公益活動,為困難群體提供及時有效的醫療救助,并積極參與鄉村振興,搭建“縣鄉村”三級眼健康公共衛生服務體系,賦能基層醫療服務機構和人員,持續下沉優質醫療資源與服務。
榮譽與使命:持續引領行業前行
據2023年度社會責任報告,愛爾眼科已累計支持公益項目700余個,實施公益救助約150萬例,眼健康義診和科普宣教覆蓋近2億人次,向100余個鄉鎮衛生院和村衛生室配備眼科診療設備,培訓鄉村醫生超過6000人,公益足跡遍及全國31個省、自治區、直轄市,并連續三屆蟬聯“中華慈善獎”。
愛爾眼科榮獲2024“金責獎”年度可持續發展獎,不僅是對其ESG實踐的肯定,更是對其未來發展的激勵。未來,愛爾眼科將繼續秉持ESG理念,以責任為筆,繪就可持續發展的壯麗畫卷,為更多人帶來光明與希望。