2025是長三角地區一體化發展三年行動計劃的第二年，作為“長三角中軸樞紐”的常州，是一體化格局中的重要支撐。近年來通過產業和科技創新，城市發展與區域協同，不斷積聚萬億之城的勢與能城市能級實現大幅躍升。

以產聚才、以才興產，人才已成為城市經濟發展的第一資源。為打造海納百川、近悅遠來的人才生態，常州3年建成人才公寓11.78萬套，解決了35萬人才入住需求，不斷厚植人才沃土，構建創新生長“雨林”。

漫柏集團緊跟萬億之城發展腳步，勇立潮頭彰顯時代擔當，助城市更新與時代共生。以“漫柏未來人才社區”“棲西人才社區”“青檸國際人才社區”為代表的漫柏“常州樣本”現已成為城市青年的理想棲居地是各區域人才社區標桿典范。截至目前，漫柏常州項目服務人才約2.5萬人次，全年出租率始終保持在98.36%以上。

新年伊始，青檸國際人才社區二期165套房源全新入市，以產品迭新致敬美好生活。在這里，年輕的心靈得以慰藉，多元文化交流碰撞出創新火花。從溫馨的公共空間到貼心的社群活動，漫柏用細節重塑租住體驗，讓漂泊者找到歸屬，為奮斗者加油助力，重新定義品質租住生活，成為城市追夢人溫暖的港灣與堅實的后盾，向城市敬獻一種新的美好生活方式，為青年人才締造高品質城市·理想·家。

升維·見證漫柏品質歆生

青檸國際人才社區二期，是漫柏集團在人才租賃社區領域不斷探索前行的又一品質迭新之作。通過二期項目的升級迭代，將進一步促進產業協同，提升整體競爭力，把潛在人才“挖”出來、把緊缺人才引”進來、把更多人才“聚”攏來。

設計煥新

緊跟時代潮流，采用年輕化、國際化的裝修風格，緊扣Z世代審美與功能需求，以“北歐原木風格打造時尚實用居住空間。

空間擴容

涵蓋 35m?-70m’3種戶型，空間更寬闊，舒適度進一步增高，為生活創意留出更多可能。

功能重構

優化空間布局，系統形成“玄關、衛生間、廚房、起居、寢臥、晾曬”六大功能模塊，讓入住人才可享受到動靜相宜、舒適與個性兼具的居住體驗。

服務升級

以“1+12+N”多元社群活動體系匯聚社區人才構建溫暖社交圈;以20項免費服務，真情鏈接人才。漫柏立足人才發展需求，進行“全場景、全鏈條、多層次”人才軟服務升級，從居住細節到生活體驗，全方位增強人才的租住幸福感，繼而產生對城市更濃烈的歸屬感。

加碼·見證漫柏卓越速度

青檸國際人才社區是漫柏集團為城市各區域協同發展打造的一張人才友好名片。社區憑借其卓越的品質與完善的服務，為周邊企業精英打造了穩定目優質的居住港灣，深度強化了人才與企業、區域之間的緊密紐帶，顯著提升了人才對企業的歸屬感與忠誠度。在這里，人才得以匯聚，智慧得以碰撞創新得以激發，從而全面增強區域招才引智的核心競爭力，為區域發展持續注入蓬勃動力，推動區域經濟邁向高質量發展的新臺階。

全場景生活模式

以人才多樣化需求為風向標，進階打造高品質生活空間，提供免費健身房、共享辦公區、電競房瑜伽房、美食廣場等多元功能空間，全方位構建起“工作+生活+社交”的全場景生活模式，構筑15分鐘都市生活圈。

人才集聚生態

青檸國際人才社區一期以高達97.85%的出租率，成功吸引近千名高端人才入住，其中本科及以上學歷人才占比達64%，周邊企業員工入住比例高達40%，為區域人才匯聚注入強大動力。

規模擴容營造

漫柏集團憑借在人才社區領域的深厚積累，全力推進青檸國際人才社區二期建設。短短4個月，便以高效卓越的執行力，成功實現對青檸人才社區規模的進一步擴容。這不僅是空間的拓展，更是為產業升級與創新發展提質加速，助力城市在人才競爭產業創新的賽道上全速飛馳，邁向新高度。

未來，漫柏集團將持續助力城市更新、資產盤活，精耕人才社區領域，不斷優化人才安居服務體系，探索更多元化的人才生態建設模式，為常州乃至長三角地區的產城才融合發展貢獻更多漫柏力量。